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我校开展2018年入职员工岗前培训系列活动

时间:2019-03-18     作者:朱琪清     来源: 教师发展中心     浏览:次

3月16日,学校在南校区开展了2018年入职员工岗前培训系列活动,各二级单位共有42名教职工参训。学校人事处、教务处、科技产业处、心理健康中心、教师发展中心以及物流学院等相关职能部门负责人和老师出席本次培训。培训由教师发展中心主任王浩主持。

王浩向各位新员工介绍:2018年12月6日,我校2018年新入职员工培训开班仪式在南校区报告厅举行。新员工培训自2018年10月开始,主要分为四大模块:入校教育、教学基本技能、高等教育基本理论和教研实习,此次培训的主题为入校教育。她指出,入校教育是新员工入职培训系列活动的一个重要环节,通过培训,全体新入职员工熟悉学校的基本情况、运行体制和管理模式,认知、认同机电文化,尽快适应新的岗位。

培训分为入校教育和团队建设两个环节。入校教育分为4个专题进行:一是《人事制度及职业发展》;二是《教学基本要求及管理制度》;三是《科研申报及相关政策》;四是《心理健康与应激管理》。由人事处副处长苏晓锋、教务处副处长余蔚荔、科技产业处处长张严林和心理健康中心主任周科慧各自结合部门中心工作,向新教职员工做了相关介绍,期间还进行了面对面的交流与互动。通过解读学校规章制度,能帮助新员工更快、更好地了解学校相关政策、规定和办事流程等。

3月16日下午,新员工来到了学校篮球场开展户外团队建设活动,活动由物流学院马伟峰老师主持。42名新教工在马老师的带领下,首先进行了团队文化建设,确定了团队名称,明确了团队纪律,同时进行了团队展示,唱响了团结奋进的队歌,用饱满的热情和斗志展示各自团队的风采。紧接着,队员们进行“齐心协力”、“神笔马良”等科目训练,极大地增强了队员的团队协作意识和自信心。通过训练,大家消除了陌生感和距离感,感受到了沟通、合作、相互激励、和谐融洽人际关系的重要性,展现了新教职工们朝气蓬勃、奋发向上的精神面貌。

此次培训,全校职能部处通力协作,为新进教师了解各部门职能提拱了方便,也为他们今后教育事业的发展做了重要铺垫。同时,素质拓展活动让大家获益匪浅,不仅让来自各个部门的新教职工紧紧团结在一起,更让大家真切感受到了团队的力量。本次培训也为各位新进教师搭建了一个互相了解、加强交流、增进感情的平台。

培训结束后,新入职员工纷纷表示,本次培训加深了大家对学校各项规章制度和部处职能等方面的了解,增强了团队合作和互助精神。大家有信心在未来的工作岗位上踏实奋进积极进取,为机电的建设和发展添砖加瓦。

上图:人事处副处长苏晓锋作专题报告

上图:教务处副处长余蔚荔作专题报告

上图:科技产业处处长张严林作专题报告

上图:心理健康中心主任周科慧作专题报告

上图:团队建设现场(一)

上图:团队建设现场(二)

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